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近日，湖北宜昌、浙江嵊州等地推出了“2.5天休假制”的實施方案，讓“2.5天休假制度”登上了熱搜話題榜單。
有的人為“2.5天小長假”點贊，有的人對2.5天休假模式的具體實施存在疑惑。
然而，作為一個沒有寒暑假的“社畜”！
我的表面▼▼▼
我的內(nèi)心▼▼▼
真正能享受2.5天休假的并不多
事實上，為促進疫情后消費市場復蘇，截至目前，江西、浙江、福建、河北、江蘇、甘肅、遼寧等省份已有超過10個市州出臺鼓勵2.5天休假意見。
例如：
今年3月，江西省發(fā)通知稱，二季度試行周末2.5天彈性作息；
浙江省發(fā)文鼓勵實施一周4.5天彈性工作制，支持有條件機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位落實帶薪休假制度；
河北省文化和旅游廳印發(fā)指導意見提出，將鼓勵推行周末2.5天彈性休假。
不難發(fā)現(xiàn)，各省發(fā)文中涉及最多的詞語是“鼓勵”，是否落到實處，以及落實具體操作，由各部門各單位自行決定，并非硬性規(guī)定。
不過，除了“鼓勵”每周2.5天假，國家也在其他方面力圖給大家減負減壓，如多“發(fā)明”幾個假期，就是不錯的方式！
近日，陜西也正式實施《西安市養(yǎng)老服務(wù)促進條例》，這標志著“西安版”的子女護理假誕生。這是國家繼續(xù)出臺老人健康服務(wù)體系的指導性文件，能夠讓全國的獨生子女父母在家養(yǎng)老有力政策支持。
《條例》規(guī)定老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應支持護理照料，給予獨生子女每年累計二十天、非獨生子女每年累計十天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資福利待遇。
截止4月，全國至少有18地出臺了“獨生子女護理假”相關(guān)的具體規(guī)定。對于假期，網(wǎng)友們的態(tài)度一直自始至終：盼望全國范圍推廣！
企業(yè)如何應對假期“長”態(tài)化
面對多個假期，小微企業(yè)有點慌了……
假期一多，企業(yè)人手開始不夠，一旦有相同的商品導致頻繁揀貨、揀錯貨；如果有商品被退回，還得需要員工逐一按單核對，造成倉管人員工作繁重，同時還給造成客戶滿意度低并給公司造成直接的經(jīng)濟損失。
另外，假期一多業(yè)務(wù)員可能減少了與客戶的溝通，開始摸不清客戶的胃口，不知道客戶到底想要什么。
面對突如其來的假期“長”態(tài)化，企業(yè)若想從容應對，并不是件難事。
以鄭州億豪家居日用品有限公司（簡稱“億豪”）為例，公司主要經(jīng)營塑料百貨、不銹鋼廚具還有，竹木，包括一次性用品系列，是商超配送也是零售。
據(jù)億豪的財務(wù)經(jīng)理描述，該公司屬于典型的商貿(mào)企業(yè)，商品種類多、訂單量大，常常會遇到相同商品頻繁揀貨、錯揀被退回來的商品還需要逐一按單核對這樣的問題。
及時應對商品退貨
該公司銷售部經(jīng)理李曉歡深有體會，因為億豪共有8000多個品種的商品，所以說如果一天接20單，那么會有4-5單退單。在遇到商品退回的情況，公司就需要有專門的人在那兒清點，清點之后還得核實，非常浪費時間。
對此，億豪家具選擇應用暢捷通T+Cloud，讓財務(wù)、銷售及倉庫的工作效率都得到了大幅度提升，真正做到了財務(wù)業(yè)務(wù)一體化集成管理。
億豪倉管表示，使用暢捷通T+的移動倉管功能后，大大減少了工作量?，F(xiàn)在公司數(shù)據(jù)直接顯示在T+系統(tǒng)的后臺，內(nèi)勤人員可以直接看到退貨單，提高了30%的工作效率！
業(yè)務(wù)員事實掌握客戶胃口
頻繁假期下的業(yè)務(wù)員，是不是在為摸不清客戶的胃口、不知道客戶在想什么而發(fā)愁？
暢捷通T+Cloud的移動倉管可以幫你輕而易舉查到客戶對商品的退貨占比，更精準的掌握到客戶想要什么，不想要什么。此外，T+Cloud還能幫你實現(xiàn)隨時隨地在線與客戶進行溝通。
當業(yè)務(wù)員下單時，能直接看到商鋪的可用量提示。如果下完單后，某件商品顯示沒貨了，業(yè)務(wù)員可以直接替換成另外一款有貨的商品進行正常發(fā)貨。
暢捷通T+Cloud幫助億豪業(yè)務(wù)員節(jié)省了大量時間，增加工作效率。此外，T+Cloud條碼功能可以直接將帶條碼的商鋪錄入公司后臺，不再需要手動輸入，還能批量導入，這節(jié)省了雙倍的時間。
